Rozdiel medzi offshoringom a outsourcingom

Offshoring vs Outsourcing

V podnikaní je zapojených veľa procesov alebo funkcií a čím väčšia organizácia sa stáva, tým zložitejšie sa procesy stávajú. Môžu sa vyskytnúť interné problémy, ako sú riadenie, nedostatočná odbornosť zamestnancov, nedostatok zamerania na základné kompetencie a prevádzkové náklady. Pre každý ďalší proces sa objavujú nové ťažkosti a niekedy nie je pridanie pracovnej sily v rámci spoločnosti na vykonávanie takýchto funkcií v obchodnom zmysle dobrý nápad. Je pracné, drahé a problematické.

V dôsledku tohto nedostatku sa naplnila myšlienka outsourcingu obchodných procesov. Outsourcing je subdodávateľská zmluva na poskytovanie služieb tretej spoločnosti. Tieto spoločnosti budú fungovať ako rozšírenia a môžu vykonávať obchodné procesy ako výroba, dizajn a dokonca aj kancelárske práce; potenciál je neobmedzený.

V priebehu času sa outsourcing vyvinul sám o sebe ako veľký priemysel. Jedným z hlavných dôvodov, prečo ľudia zadávajú zákazky, je to, že nemôžu nájsť kompetentný personál v spoločnosti a tiež je ťažké zamestnať nových zamestnancov jednoducho pre ďalšiu funkciu. V súčasnosti dokonca aj zavedené organizácie otvorili služby na prijímanie externých projektov jednoducho preto, že vytvárajú zisk. Vedia, že majú odborné znalosti v oblasti požadovaných služieb a spoločnosti platia dobre, aby ich získali.

V súčasnosti existujú organizácie, ktoré sú určené výlučne na poskytovanie služieb outsourcingu a často sa špecializujú na konkrétne odvetvie, napríklad IT. Tento trend outsourcingu sa nakoniec rozšíril na celom svete, vďaka čomu je potrebné počítať s rozvojovými krajinami, dokonca aj krajinami tretieho sveta. Tieto krajiny majú nižšie náklady na pracovnú silu a majú slušné a v niektorých prípadoch výnimočné znalosti v akejkoľvek funkcii, ktorú vykonávajú.

Toto obchodné rozhodnutie procesov outsourcingu do iných krajín na zníženie nákladov sa nazýva offshoring. Často sa to vníma ako obojstranne výhodná situácia, pretože spoločnosti, ktoré offshore svoje procesy znížili režijné náklady a výrazne znížili problémy so správou zamestnancov, a naopak, krajiny, ktoré tieto offshored úlohy prijali, získali viac pracovných príležitostí..

Podniky však len milujú výhody offshoringu na znižovanie nákladov a je to hlavný dôvod, prečo sa to rozhodnú. Vďaka tomu sa teraz môžu sústrediť na to, čo je pre ich organizáciu dôležitejšie.

Nie je to však bez problémov. Komunikačné a jazykové bariéry môžu brániť hladkej prevádzke a transakciám. Potom, ak to fungovalo medzi dvoma stranami, výhody sú jednoducho úžasné.

Zhrnutie:
1. Outsourcing je všeobecný pojem pre obchodnú funkciu vykonávanú osobami, ktoré nie sú zamestnancami, zatiaľ čo offshoring je vo väčšine prípadov aj outsourcing, ale táto funkcia sa vykonáva mimo krajiny alebo oblasti klienta..
2. Outsourcing je možnosť, ktorú si veľké spoločnosti často vyberajú, ako sa zbaviť konkrétnej rutinnej práce, ktorú by mohli tretie strany vykonávať za peniaze. Offshoring sa často volí, pretože režijné náklady na obchodné procesy sú na iných miestach nižšie.
3. Outsourcing sa zvyčajne vykonáva na zachovanie ľudských zdrojov s cieľom zamerať ich energiu na základné kompetencie spoločnosti. Offshoring je v podstate rovnaký, ale viac sa sústreďuje na znižovanie nákladov.
4. Outsourcing sa môže uskutočňovať na tej istej lokalite, preto nepoškodzuje miestny trh práce. Aj keď v offshoringu je práca vykonávaná mimo krajiny, môže to mať škodlivé účinky na miestny trh práce..
5. Outsourcing v miestnych priestoroch nepredstavuje žiadne skutočné nedostatky v komunikácii, zatiaľ čo offshoring môže mať značné komunikačné a jazykové bariéry.