Rozdiel medzi rastom a dividendou

Rast a dividendy sú pojmy používané v spoločnostiach, ktoré sa týkajú zvýšenia bohatstva a jeho distribúcie organizačným akcionárom.

Čo je to dividenda?

Dividenda predstavuje množstvo peňazí, ktoré sa rozdelia vlastníkom organizácie po zaznamenaní rastu zisku dosiahnutého v konkrétnom období..

Čiastka, ktorá sa má vyplatiť vlastníkom organizácie, je určená predstavenstvom, ktoré riadi činnosť spoločnosti.

Časť, ktorá sa má rozdeliť akcionárom spoločnosti, je čistým ziskom podniku. Dividendy sa môžu vydávať aj na akcie alebo iné nehnuteľnosti.

Čo je rast?

Rast znamená rozšírenie organizačných činností a operácií, ktoré sa realizuje po pokračujúcom období tvrdej práce a implementácie stratégie.

Rast akéhokoľvek podniku sa môže zaznamenať v súvislosti so ziskami organizácie, zvýšeným počtom zamestnancov a otvorením nových organizačných pobočiek v iných častiach odvetvia..

Rozdiel medzi rastom a dividendou

Význam rastu a dividend

Jeden z hlavných rozdielov medzi rastom a dividendou je znázornený z významu týchto dvoch pojmov, ktoré sa v podnikateľskom prostredí používajú nepretržite. Rast je definovaný ako expanzia organizácie, ktorá je zaznamenaná po určitom období.

Na druhej strane sa dividenda týka podielu na výnosoch alebo ziskoch, ktoré sú zdieľané s akcionármi organizácie, o ktorých rozhoduje predstavenstvo. Dividendy sa rozdeľujú všetkým akcionárom, pokiaľ ide o podiel ich investícií v spoločnosti.

Meranie rastu a dividend

Metóda analýzy medzi dividendami a rastom organizácie využíva rôzne techniky merania alebo parametrov. Rast podniku používa na meranie rastu v určitom období niekoľko ukazovateľov.

Rozšírenie organizácie možno merať pomocou parametrov, ako sú zisky dosiahnuté v definovanom finančnom období, otvorenie nových pobočiek v iných častiach odvetvia, zvýšenie počtu pracovníkov, zvýšenie počtu tovarov a služieb ponúkaných zákazníkov.

Sumy zdieľané s akcionármi spoločnosti používajú pri určovaní podielu prideleného každému akcionárovi špecifický parameter. Počet dividend určuje počet dividend, ktoré môže jednotlivec získať.

Čím väčší je počet akcií, tým vyššie dividendy dostanete a čím nižší je počet vlastníckych jednotiek, tým nižšie sú pridelené bonusy.

Dopady rastu a výplaty dividend

Rast spoločnosti aj výplata dividend majiteľom spoločnosti majú výrazný vplyv na fungovanie spoločnosti.

Rast zdôrazňuje, že organizácia funguje efektívne a má vysoký potenciál rastu. Priťahuje to veľa investorov, ktorí do organizácie prinášajú zdroje, vďaka čomu si kupujú nové zariadenie a zvyšujú jeho účinnosť.

Korporácie, ktoré vyplácajú dividendy svojim akcionárom, zvyšujú svoju povesť členom komunity a priťahujú tiež potenciálnych investorov, ktorí si môžu želať kúpiť akcie spoločnosti, pretože majú záruku výplaty.

Zaznamenávanie rastu a výplaty dividend

Ďalším významným rozdielom, ktorý treba zaznamenať medzi rastom a dividendami, je obdobie, v ktorom sa zaznamenáva zvýšenie, a obdobie, v ktorom sa prémie prideľujú akcionárom spoločnosti..

Niektoré parametre, ktoré sa používajú na meranie rastu organizácie, sú ovplyvňované každý deň, pretože spoločnosť podstupuje svoje každodenné činnosti, čo znamená, že rast spoločnosti sa môže zaznamenávať nepretržite..

Niektoré parametre použité na meranie rastu sa však dajú určiť až po presne definovanom období. Napríklad zisky organizácie sa zistia po jednom roku po odpočítaní všetkých výdavkov použitých vo výrobnom procese.

Na druhej strane sa dividendy vyplácajú iba na ročnom základe. Na rozdiel od rastu, ktorý je možné zaznamenať týždenne v závislosti od obratu akcií, majú organizační akcionári nárok na dividendy až po fiškálnom roku organizácie..

Zlyhanie rastu a dividend

Zlyhanie rastu sa zaznamenáva, keď organizácia nezaznamená rast ktoréhokoľvek z parametrov organizácie. To znamená, že spoločnosť pracovala zle, takže sa nezaznamenali ani zisky.

Medzi faktory, ktoré môžu viesť k zlyhaniu rastu spoločnosti, patrí zvýšená konkurencia v priemysle, nízky obrat zásob, zlé stratégie riadenia a rozpad výrobných činností..

Na druhej strane zlyhanie dividend sa zaznamenáva v situáciách, keď spoločnosť nevyplatí dividendy akcionárom organizácie.

Niektoré faktory ovplyvňujú zlyhanie dividend v organizácii, medzi ktoré patrí orba na zisky na zvýšenie organizačného rastu, zvýšenie hotovostných rezerv znížením výplaty dividend a nedostatok výhod v organizácii..

Rozdiel medzi rastom a dividendou

Zhrnutie rastu verzus dividenda

• Rast zaznamenáva expanziu organizácie, ktorá sa meria v niekoľkých parametroch, medzi ktoré patria niektorí zákazníci, obrat akcií, otvorenie nových pobočiek a zvýšenie ziskov spoločnosti.
• Dividendy sú čiastky, ktoré sú pridelené akcionárom organizácie. Predstavenstvo spoločnosti určuje výšku zisku podniku za konkrétne finančné obdobie.
• Spoločnosť, ktorá zaznamenáva rast, má schopnosť prilákať investorov, ktorým sú zaručené zisky, zatiaľ čo organizácia, ktorá vypláca dividendy akcionárom, priťahuje kapitál pre spoločnosť, čo vedie k zvyšovaniu.